快要退休！56歲主管疏忽1事「年薪瞬間少了70萬」後悔：來不及了....
調查顯示，大約三成企業都有類似制度，多半在55歲前後實施，年收通常會下滑一到三成。佐藤的狀況更嚴重，因為他沒有累積專業證照或外部人脈，想轉職或發展副業都很困難。日本內閣府調查發現，超過四成民眾希望工作到70歲左右，但多數人對收入何時、如何下滑缺乏具體概念。專家提醒，即使制度早就存在，若沒提前建立不依賴年齡與職位的規劃，等到現實來臨時往往已經來不及調整了。
圖片來源：《自由時報》
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網友看完紛紛驚呼：「30年的努力就這樣被打折扣，太慘了吧！」、「這制度根本是逼人提早做準備啊！」、「難怪現在都說要有第二專長，光靠公司真的不夠。」、「房貸加教育費，薪水突然少這麼多真的會崩潰。」、「還好台灣比較少這種制度，不然誰敢安心工作到退休？」
影片來源：東森美洲電視ETTV America
資料來源：《TVBS》
